千阳县职业中专教研组长工作职责

 

1、教研组是学校落实教学工作、开展教学研究和提高教师业务水平的基层组织。教研组长是教研组工作的领导者。教研组长应在教务处指导下，认真学习党的教育方针、现代教育理论，开展教学研究和教学实践活动。

2、开学一周内，教研组长要结合本组特点，制定出切实可行的教研组工作计划，督促各任课教师制订好教学工作计划，组长审阅后上交教务处，并在第一次教研活动时进行交流。

3、间周检查本组教师的教案，核准教案数和课时数，检查教案内容是否体现新课标，是否符合备课要求，认真填写《教案检查登记表》。

4、组织本组的教学教研、听课评课，经验交流，课件制作、技能竞赛等教务处安排的各类活动。

5、根据学校实际确定教研专题和教改目标，积极开展专题研究活动，指导本组教师撰写学科教学论文、教学设计、教改经验总结等；组织本组教师参加上级安排的各类教研活动及竞赛。

6、积极参加学校召开的教研组长会议，做好上级、学校各种会议精神的传达、落实工作。

7、学期结束时做好该组教科研工作的总结，及时上交各类资料。

8、团结本组教师，调动全员工作积极性，培养团队协作精神，共同搞好教研组工作。

9、组长因公因事请假时，副组长履行组长职责。

                        二〇一一年九月一日

千阳县职业中专教研组长考核办法（试行）

 

为了全面提高教学质量，推进教研组工作，加强教研组管理，特制定本办法：

一、考核内容

1、出勤  （参加学校安排的各类教研工作会议及活动）

①    请假每次扣3分；

②    迟到每次扣2分；

③    缺勤每次扣10分。

2、教研工作

①    教研组工作计划及总结，每缺1份扣5分；

②    学校安排的组内教案检查，每缺1次扣10分；

③    学校安排各类教研任务，每少完成1项扣20分；完成不及时扣5分；质量不符合标准，除要求重新完成以外，每项扣5分。

④    安排的各类临时工作任务，不接受工作任务每次扣20分，不能按时完成扣5分。

3、学校组织的各项活动

①星级达标等四项能力测试活动，每少完成一项扣20分；

②参加省市技能大赛，每缺一项扣20分；

③参加公开课、实验课、微型课、说课、课件大赛、教学设计、技能大赛等活动，每缺一次扣20分；未全面完成工作任务，每缺一项扣10分；完成不及时扣5分。

4、档案资料

   各类档案资料每缺一份扣5分。

5、加分

①本教研组参加校、县、市、省、国家级各类竞赛获奖按5分、7分、9分、11分、13分加分；

②指导本专业学生参加县、市、省、国家级竞赛获奖每项按5分、7分、9分、11分加分。

二、考核办法

每学期基础分为200分，每月教务处进行考核，按学期进行汇总。

三、奖励办法

每学期按考核结果，每分值奖励1元。

 

                             二〇一一年九月一日

千阳县职业中专优秀教研组评选办法

 

为了营造良好的教学教研活动氛围，扎实地开展教育教学和教研工作，特制订本办法。

一、考评范围

各教研组

二、考评内容

1、按照学校安排能积极开展间周教研活动，无缺席。每缺1人扣1分。

2、积极承担各项教研任务，本组教师参加公开课、实验课、示范课等活动按每人校级加1分，县级加2分，省级加3分。

3、本组承担学校安排的各类活动，如四项基本能力考评、各类竞赛等，每次加3分。

4、本组参加省、市、县组织的各类教研活动及竞赛团体获奖，每项按县级加5分，市级加7分，省级加9分。

5、本组教师教研成果获奖，校级加1分、县级加2分、市级加3分、省级加4分、国家级加5分，同类奖励只加一次奖。

6、组织本组学生参加各类专业技能竞赛获奖，县级加5分（一等5分、二等3分、三等1分）、市级加7分（一等7分、二等5分、三等3分）、省级加9分（一等9分、二等7分、三等5分）。

7、教导处安排的教研任务及各项活动，不接受工作任务每项扣10分，未全面完成工作任务，每缺一项扣5分，完成不及时扣3分。

8、各类档案资料，每缺一份扣5分。

三、考试办法

设定基础分100分，具体由教务处进行考核，每月公布一次考核情况，按学期累计汇总。

四、优秀教研组确定及奖励

按照学期各教研组积分汇总，确定前三名为优秀教研组，一等奖1名，奖励400元，二等奖1名，奖励300元，三等奖1名，奖励200元。

 

                                     二〇一一年九月一日